医护招聘温馨提示：江苏省常州市金坛第一人民医院，2023年度招聘护士40人，报名截止至2023年2月28日。欢迎人才加入我院！
常州市金坛区人民医院创办于1919年，是一所集医疗、教学、科研、康复和预防保健为一体的三级综合医院。是江苏大学附属医院、江苏医药职业学院的临床学院，是东南大学医学院、甘肃医学院等医学院校的教学医院，是江苏省住院医师规范化培训国家级基地的协同医院。2020年12月搬迁至新医院，并全面投入使用。
新医院总占地面积255亩，建筑面积19.6万平方米，一期开放床位1200张，核定床位800张。医院设有临床专科38个，护理单元32个，医技科室13个。有7个常州市临床重点专科，15个金坛区临床重点专科，神经病学学科为常州市市区共建重点学科，中医科为江苏省综合医院示范建设单位。
因医院发展需要，现面向社会公开招聘编外护士40名，其中全日制本科学历（学位）毕业生10名，大专学历毕业生30名。
2.身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病，体检合格；
3.国家承认的大专及以上学历，护理学专业。往届生须取得护士专业技术资格证或护士执业资格考试成绩合格证明，并在二级甲等综合（含）以上医院工作。2023年应届毕业生须承诺当年度通过护士执业资格考试；
4.已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同，无其他人事、医疗等纠纷；
1.网上报名。
时间：2023年2月14日-2月28日。应聘者登录金坛第一人民医院官方网站http://www.jtrmyy.com下载并如实填写《金坛第一人民医院护士招聘报名登记表》，以“姓名+学历+专业”重命名，发送至邮箱
jtrmyyrsk@163.com
2.凡报考我院护理岗位者，务必加入“2023金医护理招聘群”（QQ群号：183452130），在群内确认报名并查询与本次考试相关通知。
时间：2023年3月9日上午7:30-下午4:30。
（1）《金坛第一人民医院护士招聘报名登记表》一份；（2）本人身份证原件和复印件一份；
（3）往届毕业生需提供毕业证书、电子注册备案表（学信网）、护士专业技术资格证或护士执业资格考试成绩合格证明原件和复印件一份、二级甲等综合（含）以上医院工作佐证材料；
（4）2023年应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》等原件及复印件一份；（5）近期正面小二寸免冠照片1张。如委托他人进行现场确认，受委托人须提供身份证原件和委托书。
4.领取准考证。报名人员通过资格审核后，缴纳100元报名费并在确认现场领取考试《准考证》。
1.笔试。笔试内容为护理岗位所要求的相关专业知识，采用闭卷方式进行。
应聘者按抽签顺序参加护理操作考核。考试当天考生须携带身份证、准考证、护士服、护士帽、护士鞋和护士表等。笔试、护理操作考核均采取百分制，笔试成绩和护理操作考核成绩各按50%计入总成绩计算，录取合格线为60分，低于合格线者不予录用。考试总成绩在考试结束后3个工作日内在金坛第一人民医院官网（http://www.jtrmyy.com）公布。
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员名单（如招聘岗位人数末位出现成绩同分，以笔试成绩高者入围）。体检由金坛第一人民医院统一参照普通公务员录用体检标准进行（体检费自理）。
拟录用人员名单在金坛第一人民医院官网上公示（5个工作日）。公示期满后，拟录用人员应于公示期满后10个工作日内携带相关资质材料到6号楼3楼305人事科办理入职手续，逾期做自动放弃处理。其中应届毕业生携带《毕业生就业协议书》《毕业双向选择就业推荐表》原件和一寸照片一张；往届毕业生携带学历学位证书复印件、身份证复印件、护士专业技术资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明复印件、一寸照片一张。
本次招聘工作，由金坛第一人民医院具体组织实施，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。对违反招聘工作纪律的个人，一经发现，按有关规定严肃处理。政策咨询电话：0519-82829363，监督电话：0519-82827770。
