二、【数说医院】
（一）医疗空间概况
诊间 |
普通床 |
手术室 |
重症监护床位 |
牙椅 |
透析床位 |
开放：127间 |
开放：524床 |
开放：12间 |
开放：16床 |
开放：18张 |
开放：20床 |
将增至258间 |
将增至1400床 |
将增至33间 |
将增至54床 |
将增至30张 |
将增至40床 |
（二）医疗业务量
门急诊 |
出院患者 |
手术台数 |
98万人次 |
3万人次 |
1.5万人次 |
三、【学科设置】
（一）临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、神经内科、肾病学科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、神经外科、骨科、泌尿外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、放疗科、医疗美容科、健康管理中心
（二）共享科室
急诊医学科、麻醉科、重症医学科、放射科、病理科、超声医学科、检验科、药学部、输血科
（三）平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费（博士）
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、全面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、重大疾病险、意外伤残险、疾病身故险、意外身故险）
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候（礼金、慰问、纪念日祝福）
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
（一）继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划（带薪深造、一次性奖励、导师支持）
（二）科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
（三）晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
六、【招聘岗位】
序号 |
科室 |
人员序列 |
学历 |
人员需求 |
1 |
呼吸内科 |
医生 |
硕士及以上 |
4 |
2 |
消化内科 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
3 |
心血管内科 |
医生 |
硕士及以上 |
3 |
4 |
内分泌科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
5 |
神经内科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
6 |
肾内科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
7 |
肿瘤中心 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
8 |
老年医学中心 |
医生 |
硕士及以上 |
5 |
9 |
骨科 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
10 |
泌尿外科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
11 |
普通外科 |
医生 |
硕士及以上 |
4 |
12 |
神经外科 |
医生 |
硕士及以上 |
3 |
13 |
胸外科 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
14 |
医疗美容科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
15 |
妇科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
16 |
产科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
17 |
儿科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
18 |
耳鼻咽喉科 |
医生 |
硕士及以上 |
3 |
19 |
口腔科 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
20 |
眼科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
21 |
皮肤科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
22 |
重症医学科 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
23 |
急诊医学科 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
24 |
麻醉手术中心 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
25 |
中医科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
26 |
康复医学科 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
27 |
介入放射科 |
医生 |
硕士及以上 |
3 |
28 |
病理科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
29 |
医学检验科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
30 |
超声医学科 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
31 |
心功能室 |
医生 |
硕士及以上 |
3 |
32 |
放射科 |
医生 |
硕士及以上 |
2 |
33 |
输血科 |
医生 |
硕士及以上 |
1 |
34 |
临床护理 |
护士 |
大专及以上 |
50 |
35 |
技师药师
（检验/康复/放射/放疗等） |
技师 |
本科及以上 |
25 |
七、【投递方式】
（一）方式一：请扫描二维码进行职位申请，关注招聘进程。
（二）方式二：请将简历按照：“姓名+学历专业+应聘岗位”方式命名并发送至cv@tkhealthcare.com。
八、【联系方式】
地址：江苏省南京市栖霞区仙林大学城灵山北路188号
电话：13813905763 / 025-68759801
邮箱：cv@tkhealthcare.com
