为贯彻落实全国高校毕业生就业创业工作会议精神及省委省政府决策部署，深化校企合作促进精准就业，5月8日，医护学院举办企业进校园调研座谈会。陆道培医疗集团人力资源总监赵洁一行与三门峡职业技术学院创新创业学院副主任雷振宇、医护学院院长张永红及2023级学生代表深入交流。座谈会由医护学院就业专干钱职礼主持。

  座谈会上，赵洁详细介绍了集团燕达院区建设规划、2025届毕业生专场招聘会筹备进展及校园大使培养计划，并重点分享了企业深度参与学校全员育人导师制的实践经验。作为首批"企业成长导师"，陆道培医疗集团将选派技术骨干与校内导师形成双导师团队，通过职业规划指导、为学生成长成才提供实践基地等方式引领学生职业发展。

  雷振宇表示，双创学院将充分发挥资源优势，在人才联合培养、实习就业基地建设等方面深化校企协同，特别将企业导师资源纳入全员育人体系，推动双创教育与专业教育深度融合，为医疗行业培育更多复合型人才。活动现场，企业导师针对学生关注的职业发展路径、岗位核心能力等问题进行面对面答疑。

  张永红院长强调，学院将持续完善全员育人导师制建设，通过"校内专业导师+企业实践导师"双轨培养模式，将行业前沿技术标准融入教学过程。在严格筛选优质合作企业的同时，建立企业导师入校开展职业生涯工作指导等工作，切实提升学生就业竞争力。

  此次专项活动是学院"访企拓岗促就业"行动的重要创新实践，通过搭建校企直通平台，将企业导师深度嵌入育人全过程，实现教育链与产业链的精准对接。据悉，学校后续将持续推进行业龙头企业进校园系列活动，为毕业生高质量就业注入新动能。