亲爱的毕业生同学们：

大家好！

2020年初的这场始料未及的疫情牵动着全国人民的心，也让即将面临毕业和就业的同学们更加忧心，你们的忧心，也无时不刻牵动着学校领导和老师们的心。今年高校毕业生将达到874万人，同比增加40万，今年的毕业生加上去年尚未就业的存量，是个庞大的群体。当前高校毕业生正处于求职就业的关键节点，新冠肺炎疫情对广大应届毕业生的就业带来了很大的挑战。那么我们应该如何正确面对疫情下的就业之变？又该怎样认识和准备就业呢？为此，在疫情防控期间,学院号召毕业生在做好自身防护的前提下合理规划时间，积极准备专升本、春招求职、护资考试等，同时我们将一如既往地暖心陪伴，会及时整合相关信息，发布工作安排，与大家一道共克时艰！在此院部给大家一些建议，供大家参考。

一、正确认识疫情下的就业之变。疫情“既是危机，也是一个很大的机遇。”危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。疫情期间合理规划时间，清楚自己是谁？想做什么？能做什么？我的资源、环境、人脉能提供我做什么？并了解就业形势和政策。把握好“金三银四”关键时间段。

二、树立正确科学的就业观。充分了解当前严峻的就业形势，树立危机意识，改变传统的就业观念，树立先生存，再发展，先就业，后择业的观念。做到“一降、二升、三适应”。一降，即降低就业期望值。及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的；二升，即提升自身素质。一方面提升自己就职的能力，认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备。另一方面培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平；三适应，即适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。再有就是大家要明白，专业对口是相对的，不是绝对的。切不可过分强调专业对口。同学们在学校中确实从事了某个专业的学习，想找一个专业十分对口的工作去发挥才能，这是可以理解的。学校在推荐安排就业时，也尽量按专业对口去安排。但是，社会需要与我们的专业所学的往往难以做到完全吻合，丝毫不差。所以，我们在就业时，只能要求大的方向上的专业对口。努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作需要，做出成绩。

三、做好求职准备。由于疫情的影响，线上化可能会是主流，并且线上招聘也已经开始，如果还在原地等待的话，就可能错失良机。在这里想跟大家单独分享的是：线上招聘方式，随之带来的求职准备就需要大家注意了。

1、简历的重要性可能会增加。线上招聘不同于现场招聘，面试官不能观察到求职者的肢体语言以及现场反应情况，很多判断可能来自于简历描述，那么一份优秀简历的重要性也随之增加。因为正好线上投递简历，免去了过去跑宣讲现场的时间，那么空出的时间里，建议大家尽可能要有针对性的打磨简历，最好能做到一单位一简历，精准简历投递，能让单位HR（人力资源部）更好的感受到你的求职意向，更好的发现你的个人能力。

2、做好电话面试的技能准备。当前形势下，线上考核方式可能会被用人单位更多的应用在招聘过程中。以前我们在校园招聘的环境中，电话面试（含视频面试）往往是不太常见的一种考核方式。这导致了电话面试的技巧准备往往就被大家忽略了。

3、面试技巧不容忽视

（1）主动开始谈话，珍惜会见时间。尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的，你仍有必要主动开口，你可以再次对某些问题进行强调和说明。

（2）作一次音色和语调的自我检查。把自己要讲的话录音5分钟，听听是否清晰，喉音、鼻音是否太重。语速怎样?语调是否老成平淡。

（3）注意衣着和发式。第一次见面要给对方一个整洁的印象

（4）学会“听”的艺术。在这儿“听”有两个要求：首先要给对方流出讲话的时间，其次要“听话听音”。如对方首先讲话，你不可打断对方。

（5）避免不良的动作和姿态。

（6）回答问题结论在前，议论在后。一般情况下回答问题要结论在前，议论在后，即先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则长篇大论，会让人不得要领。

（7）确认提问内容，切记答非所问。面试时如果对方对提出的问题一时摸不到边际时，可将问题复述一遍，并先就自己对这一问题的理解请教对方。

（8）适当承认自身不足之处。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，应当诚恳坦率地承认自己的不足之处。回避闪烁、默不作声、牵强附会、不懂装懂的做法不可取，

四、多渠道获取就业信息，把握就业机会。当有价值的招聘信息或适合你的岗位出现的时候，最好主动出击，以最快的方式作出反应，让对方知道你，了解你。才有可能选中你。

1、由于疫情的影响，今年就业形势将更加严峻，但学校了解到，医疗卫生行业还有很大的用人需求，在积极寻求线上等新形式开展招聘，各级政府和学校也在积极应对，筹备网络招聘会，同学们要通过各种渠道经常了解就业形势，及时关注招聘信息，积极参与网络招聘会，可关注学校就业网站和微信服务号的推送信息以及用人单位的招聘信息。院部将通过（http://yhxy.smxpt.cn/sxjy/jyxx.htm）就业信息网和微信服务号及时更新发布就业信息。同时将积极与用人单位交流，依托线上平台发布招聘信息、组织宣讲、收取简历和进行远程面试。同时提醒同学们要保持警惕，注意甄别，以防上当受骗。必要时可咨询学校负责就业的教师，获得必要的指导。

2、想参军入伍的毕业生：2020年起实行一年两次征兵，有意者可以登陆全国征兵网https://www.gfbzb.gov.cn/，进行应征报名，高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策，具体要求和政策详见全国征兵网。

3、大学生专升本、考公务员、自主创业、志愿服务西部。也是就业的一种途径，都得靠自己把握，要有不怕失败的精神。人才是既具有理论素养，还要有适应社会环境、企业环境、家庭环境的能力，要有会学习新知识的能力。生命不息，学习不止。心中永远没有“毕业”二字。所以，我们必须把自己当做“文盲”来看待，在社会中不断的接受新的知识。不断提高自身职业能力和综合素质，在今后的求职中来提升自己的竞争力。

五、温馨提示：

1、所有毕业生不得返校。目前疫情期间，学校已实行封闭管理，所有2020届毕业生一律不得返校。如有毕业生已经落实工作需要就业推荐表、就业协议的，可告知各自辅导员统一邮寄给大家。在签订完就业协议、劳动合同或者就业证明后，可以先登录学校就业信息网http://job.smxpt.cn/，在就业系统内将自己的就业证明材料上传，涉及到办理纸质版三方协议书、就业推荐表等用章业务，请协商用人单位待疫情解除后再进行办理。后期确有特殊情况需要返校的，要严格履行审批程序。

2、积极配合学校和老师做好各项疫情防控排查工作，不存侥幸心理，严肃认真，望大家持续做好落实“健康打卡日上报”制度，尊重当地疫情防控的各项政策。负责任地填写学校、院部各项信息统计表格；积极配合辅导员做好升学就业等相关情况的摸底工作，以便学校和老师及时了解同学们的就业情况，提供指导和服务。

3、就业指导服务。院部接下来将通过微信平台、就业辅导员老师工作QQ群、毕业生班长QQ群等多种方式持续开展线上就业指导工作。为大家提供线上就业咨询、指导服务，积极搭建毕业生与用人单位和学校老师互动的平台，提升就业服务质量。此外，就业专干指导老师将密切关注毕业生的就业动态，随时指导毕业生的网上签约及相关事宜等，及时为毕业生就业排忧解难。

同学们，特殊时期，请大家根据国家及学校要求，在积极抗击新型冠状病毒的同时，增强自身的就业意识和责任意识。学校也将根据形势发展和毕业的求职需求，及时出台相关就业扶持政策，积极开拓就业市场，畅通就业渠道，确保毕业生就业不受影响。

同学们，让我们坚定信心，在党中央的坚强领导下，团结一心，攻坚克难，众志成城，夺取抗击疫情斗争的最终胜利！一同打赢这场就业“防疫战”！感谢同学们的理解、支持与配合！

三门峡职业技术学院医护学院

2020年3月5日

推荐关注的各类招聘和考试等通知发布网站：

教育部大学生就业网：https://www.ncss.org.cn/

应届生求职网：http://www.yingjiesheng.com/2020/

河南省毕业生就业信息网：http://hnbys.haedu.gov.cn/web/guest/index