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学院党委副书记、院长吴勇军一行到医护学院调研督导 2020届毕业生就业工作
2020-08-17 17:14  

8月14日上午,学院党委副书记院长吴勇军,院长助理李启松,招生就业办主任王波到医护学院就2020届毕业生就业工作进行调研督导。医护学院院长马志刚、党总支书记杨丽波、学生管理副院长周风雷、办公室主任吉剑英、学生科科长闫慧峰、医护学院全体辅导员 、应用工程学院院长马涛、辅导员尤佳丽参加调研。

会上,杨丽波书记首先就医护学院2020届毕业生就业工作的整体情况做了汇报。为更深入了解就业情况,吴院长认真听取了每个辅导员所带班级的就业情况汇报。

   会上,副院长李启松、招生就业办主任王波,对今年的就业工作提出了要求,招生就业办王波说,要准确掌握学生目前的就业状况,优化服务措施,努力实现毕业生更高质量和更充分就业,在工作中有什么需要帮助和协调的,招就办全力配合。副院长李启松指出,今年就业形势由于受疫情影响,不少岗位都面临缩水情况,况且,2020届毕业生874万,人员比往年高,今年就业压力大、难度大。如何稳步就业是当下毕业生亟待解决的问题。主管就业领导和老师思想上要高度重视,对于有些已经工作的学生,但是就业材料不符合要求的,要督促学生尽快改进,提高就业率,针对部分学生就业意向不强,期望值过高,就业困难的学生,要做好学生的思想工作及就业指导,帮助解决学生在求职过程的各种困难。

吴院长在认真听取了大家汇报后强调指出,医护学院目前毕业生就业率低,存在着一些客观原因,也存在着主观方面问题:政治站位不高,思想上重视不够;运行机制有问题,就业不仅仅是辅导员事情,专科就业联系实习老师要参加进来,每个班增加一位老师协同做好就业工作,本科班增加2-3名任课教师参与就业指导与服务;就业精准施策度不够,要认真摸排,分类推进;就业工作能力不强;就业工作力量不够;服务就业质量不高。针对以上问题,吴院长要求,认真反思,弥补工作中漏洞,近期内加大就业工作力度,实现毕业生更高质量和更充分就业。

马志刚院长进行了表态发言,要求医护学院相关人员思想上高度重视,对工作中存在问题边整边改,拓宽渠道,优化服务,务必在规定时间内达到学院整体要求。


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